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人口在亚洲

  • 马来西亚72%年轻人希望寻求职业建议

    马来西亚, 2017/11/17 据国际人力资源公司任仕达(Randstad)的研究公告指出,全球将近一半的雇员(46%)表示,他们需要专家提供职业建议。这种情况也发生在新加坡、马来西亚还有中国香港,据调查,在这三个国家和地区当中,有71%的打工族希翼寻求专家的职业建议。 中国香港打工族最不容易寻求专家建议,只有58%的受访者表示会这么做。中国香港较年轻的雇员反而比较倾向于向专家寻求建议,以达到职业生涯目标。 在马来西亚,72%的雇员表示,他们需要专家的职业生涯意见。与新加坡同样,马来西亚的男性与较年轻的雇员更愿意接触专家,以获得职业生涯建议。 与以上两个国家或地区相较,新加坡雇员寻求专家的职业建议更为积极,83%的受访者表示会咨询专家意见。这比全球平均水准高出37%,指出出新加坡职场竞争非常激烈。 任仕达工作人员莱恩卡罗在公告中表示,雇员了解到必须通过持续学习才能在职场上保持竞争力,同时也会为个人成长着想。他补充说,雇员为了行业发展与专业建议而联系人力资源专家的行为,并不令人感到意外,因为他们想知道自己以后的职业生涯趋向。 
  • 马来西亚国人平均家庭收入两年提高6.2%

    马来西亚, 2017/11/16 2016年马国人平均家庭收入为6958马币,较2014年6141马币有所改良。2016年,西马人每月平均薪资为2579马币,沙巴、沙捞越和纳闽人民每月平均薪资为1731马币。 他说,尽管东马和西马人民的每月平均薪资相差了848马币,但这是因为西马一些特定州属薪资较高。他举例,雪兰莪州员工薪资平均为2972马币,吉隆坡员工薪资为3620马币,布城则是3995马币。 他认为,政府必须确保雇主有能力包袱更高的员工薪资,若雇主无法包袱,就不应强迫雇主改良员工薪资。他表示,虽然国人平均家庭收入已经改良,但政府还是会继续推行各种计划以增加人民收入及改良竞争力,包含推行年轻企业家计划和职业技术教育与培训计划等。 他说,政府致力于降低生活成本,如采取控制物品价格、派发一马援助金、设立一马诊所,还有不久前公布取消数个收费站的举措等。 
  • 巴驻华大使称目前在巴工作中国人已达三万

    巴基斯坦, 2017/08/28 周四巴驻华大使哈利德在接受记者采访时称,现时约有3万中国人在巴基斯坦工作,为向他们提供必要的安全保障,为给中巴经济走廊项目保驾护航,巴政府总共已经投入1.5万人的兵力。另一方面,巴基斯坦4个省每个省也有独立的力量来保护中国人。 哈利德大使称,实际上,巴国内安全状况已经有很大改良,尤其是过去两年,针对境内恐怖极端分子的围剿取得了很大胜利。至于最近政坛动荡,总理换人,新总理已明确表示支持中巴经济走廊建设,“关于这点非常明确”。 据哈利德大使讲解,2016年中国在巴投资额为18亿美元,但如果把所有项目(包含已经开始尚未完成和尚未开始的项目)汇总,中方投资额超过500亿美元,已经实施的项目约为450亿美元。这些投资集中在能源和基础设施领域,但一个趋势指出,很多中国中小企业在投资巴纺织、食品加工等领域,因为巴基斯坦在这方面的市场潜力很大。 在哈利德看来,中巴友谊是经历了时间考验的真正的友谊,无论是2005年巴基斯坦经历地震灾害,还是2008年中国四川发生地震,另一方都及时给予帮助。哈利德说,中巴关系不是为了针对任何第三方,而是为了给我们自己的人民提供和平、稳定和发展。“和平共处是中国的外交方针,也是我们的政策,但如果邻居十分好斗,作为主权国家,我们必须保卫自己的领土。”
  • 韩1月份制造业就业人数减幅创7年6个月来新高

    韩国, 2017/02/17 受造船业结构调整影响,1月份韩制造业就业人数比一年前减少16万人,减幅创7年6个月以来的最高。数据还指出,1月韩失业率达3.8%,同比上升0.1个百分点。其中,青年失业率8.6%,同比降低0.9个百分点。 韩媒称,近期韩就业形势仍将持续处于“冰河期”。韩政府估计,受消费心理萎缩及内需低迷影响,韩1季度就业形势更加严峻。
  • 去年菲律宾外劳汇款总额269亿美元,同比增长5%

    亚洲, 2017/02/17 去年菲律宾海外劳工现金汇款总额为269亿美元,同比增长5%,超过政府预定的4%增长目标;现金汇款与实物汇款总额达297.1亿美元,同比增长4.9%。 菲央行副行长基尼孔多分析称,海外劳工个人汇款的增长主要是由于已在海外就业一年以上的陆基工人汇款增长了7.6%至232亿美元,而海基工人及工作未满一年的路基工人的汇款额则下降3.7%至61亿美元。去年,菲外劳汇款主要来自美国、沙特阿拉伯、阿联酋、新加坡、英国、日本、卡塔尔、科威特、德国等地。基尼孔多指出,由于全球经济状况的改善,预计今年菲外劳汇款将继续增长。
  •  柬劳工部拟要求工厂每两周发一次工资

    柬埔寨, 2017/02/17 柬劳工部15日召开会议研究解决劳资纠纷问题。劳工部长毅森兴称,部分工厂以商业运行不成功或无法承担工资增长为由欠发工人工资。为解决劳资纠纷,劳工部将加强劳工法关于工资条例的执行,拟考虑要求雇主每半个月或两周发一次工资,以减少员工工作危及和由此造成的不良社会影响。     13、14日短短两天,金边就发生了5起抗议示威事件,其中3起是由于纺织服装企业老板跑路,没给工人发工资。
  • 乌成为哈第三大劳务移民输入国

    乌兹别克斯坦, 2016/09/01 乌兹别克斯坦已成为哈第三大劳务移民输入国,第一、二位分别为中国和土耳其。     2016年1—6月,哈移民劳务部门共签发约2.9万张劳务许可,第一类由哈政府部门部长级高官特批1716人,第二类由哈政府主管部门签发5550人,第三类为技术人员引进13382人,第四类为专业人才引进6934人,第五类为季节性劳务1876人。     其中,中国籍人员获得11713张劳务许可,土耳其籍人员—3302张,乌兹别克斯坦籍人员—3012张,英国籍人员—1490张,印度籍人员1274张。
  • 2016年上半年越南外派劳务5万多人

    越南, 2016/07/27 越南劳动荣军和社会部国外劳务管理局日前发布,2016年上半年,越南向国外派出劳务人员54131人(其中19792人为女性),完成年计划的54.13%,同比减少3.64%。 中国台湾是接收越南劳工的最大市场,达29292人(其中10210人为女性),占外派劳务总人数的54.11%,其次是日本(15662人)、韩国(4040人)、沙特阿拉伯(1749人)、马来西亚(1624人)、澳门(161人)等。此外,今年上半年还新增了泰国、澳大利亚等劳务输出市场。
  • 中国劳动力人口将在2050年前下降23%

    中国, 2016/07/26 年龄在16-59岁的中国劳动力人口在2011年达到峰值,此后开始逐步降低,估计2050年将从2015年的9.11亿降至7亿,降幅为23%。 
  • 哈萨克斯坦人口数量超过1771万

    哈萨克斯坦, 2016/04/10 据哈萨克斯坦国家统计委员会数据,2016年3月哈人口数量达1771.38万,较年初增长0.2%,其中城市人口增长0.3%,达1009.9万人,农村人口增长0.01%,达761.5万人。