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人口在亚洲

  • 新加坡推出社会服务人才发展计划

    新加坡, 2014/03/17 新加坡政府将与国家福利理事会联手推出社会服务人才发展计划，设立中央人力资源库，集中聘请、培养和分派社服人员到各福利团体，通过培养有深度和广度的新一代领袖，改良新加坡社会服务的整体水准。 计划将在今年内启动，先聘请刚毕业的社会服务奖学金得主和中途转业人员，同时也同意在职的社区服务专才申请加入。此人力资源库将逐步聘用200至300名专业人才。 这项计划与教育部聘请和分派教师的机制类似，但各志愿福利团体仍可在既有人力和培训计划下聘请专业人士。 新加坡社会及家庭发展部长陈振声几天前在国会辩论会上公布了这项计划，他谈到，这项计划能够让社会服务领域通过“突破性”性的方式，组织和利用有限的人力资源，缓解人力短缺并改良人力素养。 新加坡现在约有400个志愿福利团体，1400名注册社会服务专业人员。其中很多团体因为规模小，无法为员工提供有系统的职业发展途经。因而除了设立中央人力资源库培养与留住社会服务人才，新加坡社会及家庭发展部也将改良对志愿福利团体人力培训的力度，培训专业从社工扩展至各种人才，这包含治疗师、心理医生、早期介入教师和辅导员等。

  • 英企调查亚洲女性主管比率

    英国, 2014/03/11 英国人力招聘公司“HAYS”最近调查指出，中国管理职务中有36%是女性，调查认为中国内地女性在管理职务上的比率已大幅进步；而日本女性在管理职务上的比率在这项调查中最低，日本女性被称为“最没有充分利用”的资源。 查同时谈到，新加坡仅有27%的管理职务由女性担任，此数字低于亚洲的平均数28%，也远低于中国。 据报道，该调查取样中国内地、日本、新加坡、马来西亚及中国香港地区等2600位雇主，在所有调查的国家中，日本排名最低，仅15%的女性担任管理职务。调查单位认为，日本“最没有充分利用的资源”就是日本女性。 报道称，中国女性出头似乎有迹可循。去年3月由跨国会计公司“致同国际”(Grant Thornton)发表的公告中就提及，中国内地女性在资深企业管理的角色渐渐重要，不但比新加坡高，也击败美、英等其他经济高度发展的地区。

  • 澳人口破60万

    澳门, 2014/03/03 澳门经济发展加速，人口增长速度升温。统计局最新数据指出，去年总人口为60.75万人，按年增加2.55万人，增幅4.4%。然而，人口膨胀，城市规模、承载力未见同步增加，城市挤逼问题越趋严峻。有学者认为，本澳城市承载力有限，以后三年还有大量外雇涌入，建议政府加快填海造地，扩大城市容量，同时加强通关便利化，分流外雇至珠海居住。 外雇劲增成主因 统计暨普查局数据指出，二○一三年终总人口为60.75万人，按年增加2.55万人，增幅为4.4%；女性占51.4%，有31.23万人。年龄结构方面，年龄在六十五岁及以上的老年人口占8%，按年增加0.3个百分点；年龄在○至十四岁的少年儿童人口占11.3%，减少0.3个百分点；年龄在十五至六十四岁的成年人口占80.7%，减少0.1个百分点。 博彩业开放后，外雇增长速度加快，成为本澳人口增长的首要因由，且增速有加快迹象（详见表）。人口增长加快本来可习惯澳门经济发展需要，缓解人资不足的困境，但其他配套设施未尽完善，公交、医疗、公共空间等资源被摊薄，居民感受最深莫过于公交滞后，乘车难刺激买车意欲，令原已挤逼的问题更显突出。 外雇近十四万人 据人资办数据指出，去年底外雇数量逾13.78万人，较一二年底增加逾2.7万人。以后三年六大博企于路凼金光大道的综合娱乐度假项目相继落成，每个项目所需人资动辄数千至上万人。经济财政司司长谭伯源早前表示，澳门以后三年每年新增两万至三万劳动人，当中大部分为外雇，认为有规律增加劳动人口，澳门较易承受。 针对人口问题，特区政府政策研究室于一二年《澳门特别行政区人口政策框架》咨询文本，对二○三六年本澳人口规模作出75.4万、80.2万、85.2万的低、中、高三种程度估算。估计到三六年，外雇数量达到15万至20万人。 公交医疗难应付 澳门土地面积小，城市规模有限，人口急剧增加如何承受？澳门经济学会理事长柳智毅表示，博彩业开放扩大经济规模后，外雇人口急增，但公交、医疗等追不上人口增长，现有社会设施、公共资源能够支撑以后人口增长确实存疑，不仅旅游承载力，就连城市承载力都备受考验。因而建议加快新城填海的发展过程，为澳门人口增长扩大城市容量及空间，同时加强通关便利化，分流外雇的居住压力至珠海，减少本澳住屋需求。 分流外雇住珠海 数据指出，去年全年新生婴儿共6,571名，按年减少744名；婴儿性别比为114.5，即每100名新生女婴对114.5名男婴。同年死亡个案共1,920宗，增加79人；首三位根本死因分别是肿瘤、循环系统疾病及呼吸系统疾病。二○一三年第四季有1,756名新生婴儿及528宗死亡个案。 去年有3,338名中国大陆移民，按年减少722人；准许居留人士录得净移入1,295人。被遣返内地非法入境者有 1,335人，按年增加184人。年终外地雇员共 137,838人，按年增加27,286人。 结婚离婚四一比 去年结婚登记有4,153宗，按年上升370宗（+9.8%）；离婚个案有1,172宗，按年增加25宗。

  • 澳门人口总数达60.75万人

    澳门, 2014/03/02 据澳门统计暨普查局最新发布数字，截止2013年底，澳门人口总数达60.75万人，比2012年底多2.55万人（同比增加4.4%）。 澳门土地面积仅29.9平方公里，换言之，澳门人口密度达每平方公里20,317人，为全球之冠。 根据数字，总人口中，31.23万人是女性，占51.2%。另一方面，8%年龄超过65岁（比2012年增0.3个百分点）、14岁以下的人口占11.3%年龄（降低0.3%），其余80.7%人口年龄在15岁和64岁之间（降低0.1%）。

  • 日本老人就业人数世界第一

    日本, 2014/02/19 日本老年就业人口逐年增加，2013年65岁以上老年就业人数达636万人，同比增加7％，占就业人口10%以上。在少子老龄化的背景下，老年就业人数比欧美首要国家高出1～5％，体现出日本在老年人就业方面走在世界前列。并在一定程度上抵消人口减少的影响，促进经济增长，同时社会保障也将趋于稳定。 据总务省统计，2013年就业人数较上年增加41万人，达到6311万人。15岁至64岁的首要劳动力，即“适龄劳动人口”较上年减少123万人。建设行业65岁以上就业者增加6万人，而年轻人普遍对这一行业不感兴趣。 建设公司关川组拥有40名正式员工，其中10人在65岁以上，该公司2012年3月废除了满60岁退休的制度。为了迎接2020年的东京奥运会，大型企业也将积极采用老龄人才，前田建设工业社长小原好一表示，“要群集高技能人才充为公司服务”。 此外，养老行业也将目光投向老年人。日本中型养老服务企业care21公司将于4月取消截至65岁的退休制，同时考虑雇佣同行业其它公司的退休人员，以期望资深人士向年轻人传授经验。 根据日本2013年4月修订的《高年龄者雇用安定法》，企业有义务继续雇用60岁以上的老年人。这一举措正在推动65岁以上老年就业人口增加。 在日本65岁以上人口就业比例（劳动参与率）在2012年达到19.9％，而没有退休制度的美国为18.5％，但英国和法国则仅为一位数。老年人延长工作期限，稳定的社会保障必不可少。美国和德国计划将养老金支付的起始年龄改良至67岁，而日本也将在2025年度之前改良至65岁。 在人口减少的情况下，日本经济要实现增长，需要积极发挥女性作用，同时进一步促进老年人就业。劳动力的减少将是以后很多国家面临的问题，今天的日本有可能成为各国的标杆。

  • 哈独立以来出生人口600余万

    哈萨克斯坦, 2013/12/18 据哈萨克斯坦统计署统计资料表明，自哈独立22年以来，在哈出生人口600余万，其中人口自然增长近300万。 　　 从1992年至2002年期间，哈人口共减少160万，首要是从哈移民至俄罗斯等国人口较多、死亡率高和出生率低所致；但从2002年以来，哈人口呈现稳定增长态势，一方面是人口自然增长，另一方面从2004年以来移民哈萨克斯坦人口增长较快。此外，哈人均寿命也从1992年的67.4岁增长至2013年的70.3岁。

  • 内地家佣首日申请26宗

    澳门, 2013/12/18 人力资源办公室昨日起开始接收申请内地家佣，名额三百个，分别来自广东省二百个及福建省一百个，年龄限制在卅五至五十五岁。该办公室回复本报查询表示，首日共收到26宗申请，当中18宗申请交齐文件，8宗需补交文件。 中央批准以试点形式输出内地家务工作雇员来澳工作。申请内地家佣须为澳门居民，申请以照顾今年底前年满六十五岁或以上的本澳居民优先。内地家佣须留宿，住宿与工作地点一致，薪酬由劳资协商。审批条件与现行申请外地家佣要求基本相同，包含有合理的申请理由、有稳定经济能力等，唯一不同是内地家佣须在工作地点留宿。 申请日期由昨天起至明年一月三十日。早前人资办预期最快明年二月中下旬，或最迟三月中下旬发布获批名单。申请并非先到先得，居民无需急于递表。如收到超额的合资格申请，将抽签解决。

  • 孟成衣工人最低工资发布

    孟加拉, 2013/12/10 孟政府发布成衣工人最低工资公告，每月最低工资为5300塔卡，从12月1日开始执行。新增加的一项内容是工人工资每年将得到基本工资5%的增长。在现行工资标准下，一个级别最低的七级工人基本工资3000塔卡，租房费1200塔卡、医疗费250塔卡、交通费200塔卡、食品补助650塔卡。学徒工最低工资4810塔卡，学习期为3个月，若技能无清楚改良，可再延长3个月。

  • 1-9月阿斯塔纳市人口流动状况

    亚洲, 2013/11/25 根据阿斯坦纳统计署的数据指出，2013年1-9月阿斯塔纳市流入人口33435人，流出人口20883人，新增人口达到12552人。新增人口中哈国内人口为11418人，外国移民人口1134人。其中外国移民人口中有一半以上是来自于独联体国家，其中包含乌兹别克斯坦493人，吉尔吉斯斯坦207人，俄罗斯51人等。非独联体国家中，中国的移民占绝大多数，达277人，其次是蒙古36人。

  • 吉尔吉斯的男女平等指数排名全球第63位

    吉尔吉斯斯坦, 2013/10/28 近期，由世界经济论坛编制的《2013年全球性别差距公告》发布，中亚国家中，哈萨克斯坦的男女平等指数最高，排名第32位，吉尔吉斯坦位居第63位，塔吉克斯坦为第90位，乌兹别克斯坦和土库曼斯坦暂无排名。哈、吉、塔三国去年的排名分别是：第31位、第54位和第96位。 根据该公告，全球在男女平等指数上排名前五位的国家分别为冰岛、芬兰、挪威、瑞典和菲律宾。金砖国家中，南非排名最高，为第17位，其次为俄罗斯（第61位）、巴西（第62位）、中国（第69位）和印度（第101位）。 《全球性别差距公告》旨在比较全球136个经济体的性别差距，包含健康与寿命、教育程度、经济平等、参与政治等方面，排名体现的是一个国家男女平等的水准。
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