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人口在西欧

  • 2016年法国就业情况好转

    欧洲, 2017/02/15 2016年法国商业领域净新增就业191700人,年增长率达1.2%,为2007年以来最好。2015年,该数据仅为99000,不及2016年一半。此前连续三年,就业状况一直不繁荣。法国劳动部长库姆里表示,经济复苏已得到充分确认:对企业的支持政策使得企业重获空间以充满活力的方式投资并以9年来从未有过的节奏重新创造就业。 专家认为,继2016年第4季度国内生产总值获得0.4%的增长率后,这是法国经济的又一好报道。商业领域就业已经连续9个季度增长。商业领域2016年末从业人员已达1616万人,这是2008年末来从未达到过的水准。此外2016年净增就业数已超过2016年新增的就业人口(12.6万人),这将降低2016年的失业率。2016年国内生产总值增长率将5年来首次突破1%,达到1.2%。此前很少有人预料到就业数据会这般亮丽。奥朗德总统2014年起开始实施的促进企业的税收政策发挥了良好作用,责任公约、就业竞争力公税(CICE)和招聘奖励等举措使得企业重获空间进行招聘。   但法国经济仍然很脆弱,亮丽数据大部分来自临时就业,2016年增长达11.8%,达到654100个岗位。临时岗位外商业就业仅增长0.8%,临时岗位外服务业就业增长1.4%,而临时岗位外工业和建设业就业分别负增长0.7%和0.4%。2000年时,短工合同仅占45%,而现在已占70%。
  • 德国家庭实际收入显著增加 贫富差距进一步拉大

    德国, 2017/02/14 1991年至2014年,德国家庭实际可支配收入增长了12%。 但是不同收入群体收入变化趋势各不相同。中等收入家庭增长逾8%,最高收入家庭增长达26%,而低收入家庭实际收入则为降低。因而,总体上,收入不均情况渐渐严峻,特别是上世纪90年代上半期、1999年至2005年,还有2009年以后。处于贫困危及的人口比例增加。有酬工作是防止贫困最有效的方式,但是越来越多有工作的人有陷入贫困的危及。
  • 法国商品领域就业人数减少约40万个

    法国, 2016/08/18 法国统计与经济研究所发布的数据表明,与9年前相较,法国商品领域就业人数减少约40万个。 
  • 法航罢工损失达9000万欧元

    法国, 2016/08/03 法国航空公司空乘人员近一周的罢工使公司损失达9000万欧元,影响了18万乘客出行。本周二罢工形势好转,法航90%的航班将正常起飞。
  • 巴黎将建两个难民安置点

    欧洲, 2016/07/28 继今年6月宣布在巴黎北部chapelle门附近建立一个难民安置点之后,近日,巴黎市长AnneHidalgo女士宣布将在巴黎东部建立第二个难民安置点,主要用于安置妇女和病弱难民。 据悉,上述两个难民安置点最多能安置800名难民,将由数个协会组织负责管理。接近巴黎市政府的人士表示,2015年巴黎安置难民的花费高达1400万欧元。
  • 7月份瑞失业率进一步下降

    瑞士, 2015/08/19 瑞典公共就业服务局月度统计数据指出,7月份瑞失业率为7.6%,呈继续迟缓降低趋势,登记失业人数总计36.1万人,其中青年失业人数6.9万人,同比减少1万人。
  • 德国出生率世界最低

    德国, 2015/06/02 根据德国审计公司BDO和汉堡世界经济研究所(HWWI)研究公告,在过去的五年中,德国每1000名居民中儿童出生率平均为8.2名,为世界最低。同期,日本出生率为8.4。 HWWI主任福佩尔(HenningVoepel)警告说,随着德国出生率降低,到2030年,20至65岁之间可工作人群比例将从现时61%将降低到54%。BDO董事会成员普鲁斯特(ArnoProbst)则警告,届时德国雇主将面将临更高的工资成本。  
  • 德国采购经理人指数下降

    欧洲, 2015/05/05 4月份德国工业增速放缓,弱欧元呈现两面性,一方面德国出口数字增长,另一方面德国进口材料价格上扬。4月份采购经理人指数下调0.7降至52.1点,仍在50点线以上,是过去9个月来的第二高点。德国市场经济学家科罗塞克认为,此趋势反映出德国经济发动机4月换低了一档。
  • 荷兰跨国企业呈现高级管理人才流失趋势

    荷兰, 2015/03/12 荷兰23家上市的跨国企业中,已有14家将其董事会或执行委员会成员派往海外,其中半数案例发生在近五年内。帝斯曼近期已将其荷兰总部的360名高级经理中的60名派往新加坡、新泽西州和上海等海外驻地;威科出版集团将其100名高级管理人员中的近三分之一派往海外。 报道称,直到现在,荷兰政策制订者仍认为荷兰流失的首要是低技能人员,而影响荷兰经济的智力因素——大公司中具有高学历的管理和研究人才仍留在荷兰。然而,伊拉斯谟大学战略管理和经营政策教授亨克谈到,高级管理人才的流失将把企业研究中心带离荷兰。研究人员还发现,荷兰企业的科研活动呈降低趋势,且荷兰在吸引科研中心落户方面亦不太成功。瑞士圣加伦大学教授Ruigrok则认为,跨国公司低估了其向世界各地广派高级管理人员的不良后果,许多高级管理者被派往海外后,更多地沉溺于解决当地的局部问题,从而忽视了企业大局和总部利益。
  • 2014年在国外生活的瑞士公民达74.7万

    瑞士, 2015/02/03 2014年共有746885名瑞士公民在国外生活,较前一年增加约2%。上述移民首要居住在法国、德国、美国、以色列、英国、澳大利亚和泰国。