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荷兰: 荷兰跨国企业呈现高级管理人才流失趋势

2015/03/12

荷兰23家上市的跨国企业中,已有14家将其董事会或执行委员会成员派往海外,其中半数案例发生在近五年内。帝斯曼近期已将其荷兰总部的360名高级经理中的60名派往新加坡、新泽西州和上海等海外驻地;威科出版集团将其100名高级管理人员中的近三分之一派往海外。

报道称,直到现在,荷兰政策制订者仍认为荷兰流失的首要是低技能人员,而影响荷兰经济的智力因素——大公司中具有高学历的管理和研究人才仍留在荷兰。然而,伊拉斯谟大学战略管理和经营政策教授亨克谈到,高级管理人才的流失将把企业研究中心带离荷兰。研究人员还发现,荷兰企业的科研活动呈降低趋势,且荷兰在吸引科研中心落户方面亦不太成功。瑞士圣加伦大学教授Ruigrok则认为,跨国公司低估了其向世界各地广派高级管理人员的不良后果,许多高级管理者被派往海外后,更多地沉溺于解决当地的局部问题,从而忽视了企业大局和总部利益。

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